A rotatividade de funcionários é uma parte normal da gestão de qualquer organização, independentemente do clima econômico. Quer um funcionário esteja se aposentando, mudando para uma nova empresa ou até mesmo sendo demitido, ter um processo de desligamento estruturado e elegante é essencial para uma transição suave. Frequentemente negligenciado em favor do recrutamento e da […]
Em muitas empresas, RH e Departamento Pessoal (DP) compartilham o mesmo andar, os mesmos sistemas e, em teoria, os mesmos objetivos. Mas a verdade é que, na prática, essa relação ainda é marcada por silos, desalinhamento e um cabo de guerra silencioso entre o estratégico e o operacional. E quem sente os impactos dessa desconexão
Quando RH e Departamento Pessoal não se integram, quem paga a conta é o colaborador Read More »
No último webinar da Eva People, conduzido por Hugo – cofundador da plataforma – abordamos com profundidade como estruturar um processo de onboarding inteligente, com base em metodologia, tecnologia e cases reais. O que é onboarding inteligente? Mais do que uma simples integração, o onboarding inteligente é uma jornada estruturada que prepara o colaborador para
Nos últimos dois anos, a adoção da inteligência artificial nas áreas de Recursos Humanos deixou de ser uma tendência e passou a ser uma pressão competitiva. Segundo o Gartner, 76% dos líderes de RH acreditam que suas organizações ficarão para trás nos próximos 12 a 24 meses se não adotarem IA, incluindo IA generativa. Mas
Inteligência Artifical no RH: Um guia aplicado para lideranças de Gente & Gestão Read More »
O manual do colaborador é um item de grande importância para as empresas. Isso porque, ao contrário do que muitos imaginam, esse manual não serve apenas para integrar novos funcionários, mas sim para uma série de funções.
Manual do colaborador: o que é, quais as vantagens e por onde começar Read More »
Um cenário em queda do engajamento de colaboradores O relatório State of the Global Workplace 2025 da Gallup trouxe um dado preocupante: o engajamento global dos colaboradores caiu de 23% para 21% em 2024. Essa retração representa a segunda maior queda desde a pandemia e aponta para um ambiente de trabalho onde a desconexão emocional
79% dos colaboradores estão desengajados – a crise do engajamento Read More »
É comum que muitas empresas tenham um certo grau de dificuldade na hora de montar o seu manual do colaborador. Essa dificuldade interfere no momento em que as instituições precisam refletir, corretamente, sobre o que elas são. Mas também sobre quais são os seus valores e o que elas representam frente à sociedade. Boa parte
Manual do Colaborador: 8 exemplos para você se basear Read More »
Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) deixou de ser apenas uma tendência para se tornar uma realidade presente e crescente no mundo corporativo. E se há uma área que vem sendo profundamente impactada por essa transformação, é a comunicação interna. Durante um recente webinar promovido pela Eva People, em parceria com a Invitro —
Convidada: Larissa Nunes, Coordenadora de Gente & Gestão Host: Marcos Mylius, Diretor de Negócios na Eva People Como a Conexa transformou o onboarding e a comunicação interna usando inteligência artificial, promovendo uma experiência humanizada e eficiente para os colaboradores. A Conexa é uma healthtech com foco em saúde mental. Após incorporar a Zenklub, a empresa
Humanização e Escala – A Jornada da Conexa com a Eva People Read More »
Onboarding não pode ser um improviso. Quando a chegada de um novo colaborador é tratada como burocracia ou resolvida no improviso, o impacto aparece no engajamento, na produtividade e na retenção. Por outro lado, quando há um processo estruturado e personalizado, o onboarding vira uma vantagem competitiva. Neste guia, reunimos os principais checklists de onboarding
Onboarding sem achismo: checklists e templates para começar do jeito certo Read More »
