Como solucionar os principais erros que podem acontecer na admissão de funcionários

Como solucionar os principais erros que podem acontecer na admissão de funcionários

Em uma empresa, o processo de admissão de funcionários tem peso decisivo na experiência nos primeiros meses de empresa, influenciando o tempo que ele fica pronto para estar pronto às suas atividades e começar a produzir. Por isso, é preciso buscar soluções para evitar que os principais erros em admissão aconteçam na sua empresa.

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40 perguntas que o RH deveria responder no onboarding

40 perguntas que o RH deveria responder no onboarding

Para profissionais de Talentos Humanos, recrutar colaboradores é um processo praticamente diário, seja para dar conta do crescimento de áreas e projetos ou somente para repor colaboradores que pediram demissão. Tão importante quanto recrutar os melhores candidatos disponíveis é integrá-los em suas funções e na cultura da empresa para que eles possam dar o melhor

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Automatizamos o onboarding de colaboradores através do Slack

Vamos começar pelo óbvio: todas as empresas realizam (ou deveriam realizar) um processo admissional mais ou menos estruturado para novos colaboradores, correto? Uma parte costumava realizar bons onboarding quando tinham um escritório descolado um bairro bem localizado de alguma capital do país. Mas o fato é: Infelizmente, só uma minoria das empresas em 2021 está

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