Manual do Colaborador

Manual do Colaborador: 8 exemplos para você se basear

É comum que muitas empresas tenham um certo grau de dificuldade na hora de montar o seu manual do colaborador. Essa dificuldade interfere no momento em que as instituições precisam refletir, corretamente, sobre o que elas são. Mas também sobre quais são os seus valores e o que elas representam frente à sociedade. Boa parte […]

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Comunicação Interna

Inteligência Artificial e Comunicação Interna: Como a IA Está Redefinindo o Papel da Comunicação nas Empresas

Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) deixou de ser apenas uma tendência para se tornar uma realidade presente e crescente no mundo corporativo. E se há uma área que vem sendo profundamente impactada por essa transformação, é a comunicação interna. Durante um recente webinar promovido pela Eva People, em parceria com a Invitro —

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Webinar Conexa

Humanização e Escala – A Jornada da Conexa com a Eva People

Convidada: Larissa Nunes, Coordenadora de Gente & Gestão Host: Marcos Mylius, Diretor de Negócios na Eva People Como a Conexa transformou o onboarding e a comunicação interna usando inteligência artificial, promovendo uma experiência humanizada e eficiente para os colaboradores. A Conexa é uma healthtech com foco em saúde mental. Após incorporar a Zenklub, a empresa

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Onboarding

Onboarding sem achismo: checklists e templates para começar do jeito certo

Onboarding não pode ser um improviso. Quando a chegada de um novo colaborador é tratada como burocracia ou resolvida no improviso, o impacto aparece no engajamento, na produtividade e na retenção. Por outro lado, quando há um processo estruturado e personalizado, o onboarding vira uma vantagem competitiva. Neste guia, reunimos os principais checklists de onboarding

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Métricas de Onboarding

Métricas que importam: como medir (de verdade) o sucesso do seu onboarding

Onboarding não é só uma boa recepção. É a ponte entre a promessa feita no recrutamento e a realidade do dia a dia da empresa. Um processo de integração eficaz reduz o tempo até a produtividade, fortalece o vínculo com a cultura organizacional e diminui significativamente o risco de turnover precoce. Mas para que isso

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Marca Empregadora

Construindo sua marca empregadora no recrutamento, onboarding e além

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos vai muito além de oferecer bons salários. A construção de uma marca empregadora sólida — ou employer branding — tornou-se um dos pilares para empresas que desejam ser reconhecidas como excelentes lugares para se trabalhar. A marca empregadora é a percepção que

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IA na Comunicação Interna

Inteligência Artificial e o futuro da Comunicação Interna

Contextualização do Webinar O webinar foi conduzido por Marcos Mylius, sócio da Eva People, e Vítor Miranda, CEO da Invitro, uma das maiores consultorias de comunicação interna do Brasil. O encontro teve como objetivo discutir o impacto da inteligência artificial na comunicação interna, seus desafios, suas aplicações práticas e os rumos da transformação digital nas

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Jornada do Colaborador

Jornada do colaborador: o que é, quais as etapas e como mapear

Quando pensamos em experiência do colaborador, muitas vezes nos limitamos ao onboarding. Mas a verdade é que a jornada começa muito antes — e continua mesmo depois do desligamento. Cada interação entre colaborador e empresa molda percepções, comportamentos e resultados. Mapear essa jornada é um passo essencial para criar experiências consistentes, fortalecer a cultura organizacional

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Inteligência Artificial e Feedback

Inteligência Artificial ajuda, mas Feedback quem dá é gente

Com Marcos Mylius (Eva People) e Gabriela Nunes (de.Humanos) Feedback na Liderança O webinar aborda a importância do feedback na liderança, os desafios emocionais desse processo e como a inteligência artificial pode apoiar líderes na prática do feedback, sem perder o aspecto humano. Desafio Atual nas Organizações – Desenvolvimento de lideranças segue como uma prioridade

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Beneficios do Onboarding

Os benefícios de ter um processo efetivo de onboarding para colaboradores

O primeiro dia em um novo emprego pode ser marcante — para o bem ou para o mal. Entrar em uma nova organização traz sempre um misto de entusiasmo, expectativa e insegurança. E o papel do onboarding é justamente acolher, direcionar e preparar essa nova jornada. Quando bem feito, ele transforma ansiedade em confiança, e

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Rolar para cima